Ziekteverzuim
Preventie - Behandeling & Strategie
De oplossing voor jouw bedrijf als het gaat om ziekteverzuim. Deep Inner Work is expert in het begeleiden en oplossen van psychische klachten en werkgerelateerde klachten binnen de organisatie. Deep inner werk brengt preventieve spreekuren, teamcoaching, conflict hantering en innerlijk leiderschap opleiding voor MT & teamleads. Een complete nieuwe strategie om conflict, verzuim en verloop te verminderen en te voorkomen. ​Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek.
DEZE BEDRIJVEN GINGEN JE VOOR :
Innerlijk
Leiderschap
Hartgedragen leiderschap en beleid met inhoud en belichaming
Emotionele
Inteligentie
Negativiteit en conflict in je bedrijf of team omzetten tot kracht.
MENTAL HEALTH
COMBAT
Stressvrije mentaal gezonde werknemers kun je trainen
TEamcoaching
Soms heeft een team meer aandacht nodig om weer goed verder te kunnen
HOE KRIJG IK BEVLOGEN EN GELUKKIGE WERKNEMERS?
50 % van het langdurige ziekteverzuim wordt veroorzaakt door psychische klachten of werkgerelateerde aspecten. Dat betekend dat er ongelofelijk veel winst valt te behalen in de (preventieve) begeleiding van je medewerkers. Wachtlijsten in de ggz zijn opgelost met een in house (preventief) spreekuur of teamcoaching met deskundige begeleiding voor je medewerkers. Zo voorkom je dat je medewerkers uitvallen omdat je er op tijd bij bent. ​
WERKGERELATEERDE ASPECTEN OPLOSSEN
Daarnaast zorg je ervoor dat je zoveel mogelijk werkgerelateerde aspecten van het verzuim oplost. In negen van de tien gevallen ligt dit aan de communicatie en het vertrouwen tussen werkgever en werknemer. Deze klassieke dynamiek valt goed op te lossen met kennis, training en intervisie voor de managers en teamleads.
GEBRUIK JE INVLOED ALS WERKGEVER POSITIEF!
Een pro-actieve houding als werkgever zorgt ervoor dat je de medewerker niet verliest aan een ellenlang arbotraject of zelfs arbeidsconflict met alle kosten van dien.
​
Zitten je medewerkers goed in hun vel? Dan leveren deze interventies je nog betere performance en zone of genius op. Want mental health training en investering in leiderschap tilt je medewerkers en dus ook je output en sales naar de next level.
ZAKELIJK ZIEKTEVERZUIM VOORKOMEN
Mijn naam is Innana Blessing en samen met mijn team help ik bedrijven, teams en professionals gezond, productief en bevlogen te werken door mental health, burn out preventie en innerlijk leiderschap toe te passen.
​
Ik doe dit door preventieve spreekuren op locatie te geven;
gezondheid en conflicttrainingen, mental health combat en innerlijk leiderschap trajecten te faciliteren.
Daarnaast organiseren we ook opleidingen en intervisie op gebied van stress, burn out en communicatie bij psychische klachten voor teamleads en managers.
​
Met mijn achtergrond als voormalig arbo-arts, huidig trauma en gedragstherapeut alsmede meditatiedocent heb ik de ideale combinatie te pakken om de juiste diepgang en veiligheid te creeeren in de begeleiding van de medewerker en manager.
​
Tijdens de jarenlange ervaring in het behandelen en begeleiden van medewerkers met burn out en psychische klachten, heb ik een methode ontwikkeld die op zowel fysiek, mentaal, emotioneel en praktisch niveau werkt. Medewerkers voelen zich echt geholpen. Ik heb hele teams zien transformeren van emotionele chaos naar productieve performance waar je u tegen zegt.
DEEP INNER WORK
Academie voor Liefde, Kracht & Energie
1
​Executive Coaching Traject
Jouw medewerkers zijn welkom voor een burn out preventie of behandeltraject waardoor ze sneller en krachtiger terugkeren in het werk.
​
Dit kan intern middels een preventief spreekuur of extern met een intensiever programma.
2
Teambuilding next level
De ongezonde groepsdynamiek doorbreken. Veiligheid herstellen. Zodat er weer verbinding is met elkaar en met het werk. De intrinsieke motivatie stijgt. mensen durven weer naar kantoor en krijgen er weer zin in samen aan de slag te gaan voor hetzelfde doel.
​
Samen - werken kan zo leuk zijn. Maar soms zijn er dynamieken ingeslopen waar mensen op leeglopen. Tijd om het roer om te gooien. Tijd voor een traject met de groep om de verbinding te herstellen.
3
Executive Business Traject
De business heeft groeipijn. Jullie hebben al een businesscoach genomen en toch werkt het niet. Waarom? omdat het niet tot de kern van het probleem gaat en er nog steeds miscommunicatie is en gebrek aan echte verbinding.
Ik ga met jullie MT, team of partnergroep tot de kern om de verbinding te herstellen zodat iedereen dezelfde koers kan varen waarbij iedereen zijn eigen volwaardige plek inneemt met succes. Met tot gevolg dat de mensen in de onderneming dat voelen en betere resultaten boeken.
DEZE BEDRIJVEN GINGEN JE VOOR:
Mogelijkheden& Aanbod
Preventieve spreekuren
5 jaar lang gaf ik tweewekelijks preventieve spreekuren voor het Bain & Company kantoor in de amsteltoren. Medewerkers konden zich anoniem inschrijven voor een timeslot van 45 min waar ze zowel werkgerelateerde als niet werkgerelateerde zaken mochten bespreken. Ik gaf advies, inzichten en reflecties als ook praktische tools om het probleem wat speelde op te lossen. Van psychische klachten, tot persoonlijke zaken, tot performance issues tot relatieproblemen tot vage medische klachten. Het laag drempel kunnen bespreken van alle zaken die de medewerkers stress gaf nam zoveel druk van de ketel dat ze beter presteerden en minder uitvielen omdat ze op tijd actie ondernamen. ​​​
Conflict hantering
Door de bank genomen vallen mensen het meeste uit door overbelasting of ongenoegen en miscommunicatie. Als je dit laat lopen totdat een mediator of arboarts betrokken raakt, ben je veel te laat.
​
Wij bieden proces begeleiding voor zowel medewerker als teammanager om de werkgerelateerde omstandigheden op te lossen. Vaak is er een dynamiek ontstaan die gepaard gaat met psychische klachten. Wij zijn expert op het doorbreken van dit soort dynamiek met compassie doch ook strenge rechtvaardigheid. Deze aanpak werkt omdat alle partijen zich gehoord voelen en wij ze helpen weer grip te krijgen op een schijnbare machteloze situatie. De klassieke drama driehoek wordt doorbroken. Als partijen bereid zijn te leren dan kan het goed worden opgelost en scheelt het je als werkgever veel gedoe, geld en tijd omdat je een arbeidsconflict of stagnatie in herstel oplost.
Burn out behandeling
IN VIER TOT ZES MAANDEN VAN JE BURN OUT AF MET DUURZAME RESULTATEN.
​
Deep Inner work biedt behandel trajecten voor medewerkers met een burn out en/of persoonlijke problemen waar ze weer grip op willen krijgen. We werken met emotionele intelligentie, mental health combat, ademhaling en lichaamshouding als ook patroon herkenning en gedragsverandering. We leren deelnemers hun zenuwstelsel reguleren en zorgen ervoor dat hun spreekwoordelijke emmer leeg is. Daarnaast leren ze duurzaam hun batterij opladen door hun gedrag en keuzes te verbeteren. Een traject bestaat uit zowel individuele sessies als groepstrainingen. ​
Trainingen gedrag & stress
Je eigen gedrag herkennen en kunnen beïnvloeden maakt dat je bewuste keuzes kunt maken en daadkrachtig kunt optreden. Aan grote consultaties zoals OC&C strategy & Ernst & Young gaf ik de terugkerende trainingen over stressmanagement, gedragsverandering, conflicthantering en mental health combat.
De trainingen zijn zo ingericht dat je niet alleen kennis opdoet maar de adviezen ook gelijk leert toepassen. De verbinding en veiligheid die hierdoor in de groep ontstaat is immens.
Team building next level
Soms is er zoveel aan de hand in een team of partner groep dat je dieper moet gaan dan een standaard teambuilding. Binnen twee tot drie sessies kom ik met het team tot de kern. Ontladen we de spanning en komen we tot een heel nieuwe verbinding en vertrouwen waarvandaan het werk en de samenwerking weer kan floreren. Zowel team als teammanagers zijn doorgaans stomverbaasd dat je in zo een korte tijd zoveel kan bereiken. Dit is de reset voor je team of zelfs je organisatie.
Opleiding Teamleads & MT
Hoe ga je om met kwetsbaarheid, ziekte en conflict op de werkvloer? Hoe begeleid je dat effectief en met empathie. Hoe bevorder je reintegratie? Hoe voorkom je ziekteverzuim. En ook: hoe zorg je er zelf voor dat je mentaal ontspannen blijft, emotioneel gereguleerd en excelleert in je baan door je gedrag en communicatie positief te kunnen beïnvloeden.
Gratis e-book ziekte verzuim
Lees meer over de begeleiding en re-integratie bij ziekteverzuim